La Commune de Hadol recherche un Responsable des services techniques.          

 

Poste à pourvoir le : 01/07/2020

Date limite de candidature : 25/05/2020

 

Grades recherchés : Agent de maîtrise

                                 Technicien

 

Dans une commune dynamique de 2 500 habitants, il ou elle dirige, coordonne et anime les services techniques (4 agents) en veillant à la continuité du service et à son optimisation, selon les directives du Maire et des élus.

 

Missions :

Sous l'autorité du Maire, il ou elle :
- participe à la définition et met en oeuvre les stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité,

- élabore le budget du service dans un objectif d’optimisation des dépenses,

- organise le fonctionnement quotidien du service (identifie, priorise les tâches et s’assure de la bonne exécution),

- gère les aspects administratifs du service (plannings de travail, gestion des DT-DICT, rédaction des DCE relatifs aux travaux courants…), connaissance des modalités d’application des Marchés Publics,
- garantit la propreté et la maintenance des bâtiments communaux, du cimetière, des espaces verts, de la voirie, des réseaux divers, du patrimoine (matériels, engins et véhicules) et des équipements sportifs,

- participe activement au suivi des travaux confiés aux entreprises en lien avec les élus,
- participe physiquement aux travaux de terrain et apporte son assistance à l’organisation des manifestations, 
- est l'assistant de prévention de la commune,

- identifie les besoins en formation et recyclage de l'équipe pour garantir son niveau de performance dans le respect des conditions de sécurité.

Responsabilité et relationnel :
- Autorité hiérarchique sur l'équipe des services techniques, avec compte-rendu réguliers aux élus du fonctionnement et de l'activité des services techniques,
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité, les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études et les prestataires de services,
- Relations avec les usagers et le milieu associatif. 

Profils demandés : 

* Expérience souhaitée dans une fonction similaire,
* Compétences techniques pluridisciplinaires inhérentes à la fonction (bâtiments, espaces verts…),
* Formation ACP et permis Poids lourd souhaités, 
* Bonne maîtrise de l'outil informatique,
* Connaissances de l'environnement juridique du bloc communal (finances publiques, ressources humaines, marchés publics, sécurité...),
* Autonomie, organisation et méthode, rigueur, réactivité, capacité d'initiative, respect des règles de sécurité, capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, aptitudes à la gestion du personnel, qualités relationnelles et esprit d'équipe,
* Disponibilité, sens du service public, loyauté, respect des obligations de discrétion et de confidentialité, de neutralité et d'objectivité face aux situations.

 

Temps de travail : 

Complet, 35h00 hebdomadaires (astreintes ponctuelles)

Poste à pourvoir dès que possible.